Temos que reinventar a forma como trabalhamos e criar uma cultura que traga (Reinventamos a nossa forma de trabalho para criar uma cultura que traga) o melhor das nossas pessoas, para conseguir alcançar o nosso objetivo de reinventar os medicamentos para melhorar e prolongar a vida das pessoas. Acreditamos que promovemos (promovendo) a inovação, o desempenho e a reputação – e aumentamos (aumentando) a experiência de trabalho dos nossos colaboradores – transformando (transformamos) a nossa cultura para ser mais, Inspirada (Inspiradora), Curiosa e Livre.

Inspirada (Inspirar)

O nosso propósito responde ao desejo de muitas pessoas de conseguir sentido e realização no seu trabalho (se inspirarem e se sentirem realizadas em seu trabalho), responsabilizando-as para fazerem o seu melhor, todos os dias.

Curiosa

Mentes curiosas com um desejo constante de aprender, fomentar o desenvolvimento de medicamentos inovadores e soluções de saúde avançadas.

Livre

As nossas pessoas são mais criativas e produtivas quando têm a responsabilidade para moldar o seu próprio ambiente de trabalho e defenderem as suas ideias.

As nossas pessoas são o nosso maior ativo

São as nossas pessoas que vão desafiar paradigmas médicos e conseguir inovação transformadora; as nossas pessoas que vão repensar como trabalhamos e conseguimos imprimir excelência operacional em todos os aspetos da cadeia de valor; as nossas pessoas que irão espoletar (protagonizar) uma revolução digital e possibilitar pensar em grande a nível de dados e no digital: e as nossas pessoas que trabalham com os valores e a integridade que constroem confiança junto da sociedade.

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